香港政府近年积极抢人才,其中高端人才通行证计划实施近两年,预计《施政报告》会交代改良安排,以及呼应三中全会提出打造香港成“国际高端人才集聚高地”。有香港议员表示,“高才通”加码是预期之中,包括扩大大学名单至非百强大学及优势科目等;亦有议员强调要吸引不同行业的领军人物,提供产业基础,甚至与内地合作做到“人才共用”。
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截至今年7月底,“高才通”计划共收到93842宗申请,其中74587宗获批,4531宗被拒,计划推出后,申请不断。新的数字显示,除了今年6月份收到3927宗申请,其余月份申请宗数平均达到4200宗以上,证明计划热度持续。
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根据香港立法会议员尚海龙的分析:“高才通”计划不仅为香港带来了超过17万的新居民,还有效增强了本地劳动力市场。这些高端人才的加入,为香港的经济发展注入了新的活力,推动了各行业的创新与进步。议员洪雯指出,虽然“高才通”计划初衷是为了填补本地人才空缺,但仍需关注申请人留港后的实际情况。部分申请者可能并不真正希望在香港长期扎根,这对计划的长期效果提出了挑战。
尚海龙认为,提升计划的灵活性是必要的。他建议设立30万港币的税收门槛,如能满足便可续签。他解释,若缴交30万利得税,代表公司有净利润200万;缴交30万薪俸税则代表高才有400万年收入,以确保高收入群体能够持续为香港的经济发展贡献力量。这一措施不仅能激励高端人才留下来,还能促进本地企业的成长。
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虽然目前成功获批且来自内地的申请者占比高达95%,但香港仍需思考如何更好地吸引来自其他国家和地区的高端人才。尚海龙指出,香港制度的优势使其对华人有更大的吸引力,但要实现多元化的人才结构,香港必须加强对外宣传,提升城市的国际形象。
香港“高才通”计划的推出,为高端人才提供了一个良好的平台,助力他们在这个充满机遇的城市中实现个人价值。通过不断优化政策、吸引多元化人才,香港将能够在全球经济中继续发挥重要作用。希望未来,更多的人才能够通过高才通计划来到香港,共同推动这座城市的繁荣与发展。
然而“高才通”计划只能获批一次,若因在申请时提交不合规资料而与获批擦肩而过,将会令人十分无奈与可惜。更甚香港政府将于2024年10月16日发布新的施政报告,未来“高才通”的申请门槛是否会提高或者改变也是未知之数。因此在办理香港“高才通”项目时,选择专业的中介显得尤为重要!
目前高才通申请条件(三选一)
高薪人士(A类):在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上,不设限额全年收入达港币 250 万元或以上(或等值外币),全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
百强学士(B类):获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位,并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士,不设限额。
百强学士(C类):在申请前五年内,获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位,但工作经验少于三年的人士,每年限额10,000人。
高才通项目优势:
快!整体办理周期快至1个月,是目前更快获取香港身份的方式!
便宜!仅需1-3万,申请不成功,环球服务费全退,客户没有损失!
成功率高!环球成功率高达95%以上,疑难杂症案例丰富!
性价比高!一人办理,配偶和18岁以下未婚子女同时获批!
环球优势:
1. 成功案例多,环球客户基数大,各种疑难杂症均有成功案例,实操经验丰富;
2. 收费合理,环球服务费仅需1-3万,承诺不成功全退;
3. 后续有保障,申请人需要维持香港身份7年才能获得永居,因此擦亮眼睛选择靠谱中介很重要。环球已深耕香港板块17年,并提供高才续签服务,为每户家庭后续获得香港永居身份保驾护航;
4. 环球出国在香港也有设立公司。环球出国香港公司为环球客户提供贴心专业的本地服务,为每一位客户、每一组家庭在移居路上保驾护航。环球出国(中国香港)坐落于尖沙咀繁华地段。作为国际金融行业的聚集地,承载着客户追求高品质生活的责任。环球香港成立至今,我们的服务团队一直致力于为移民人士提供各类贴心的移民服务,备受广大移民客户的青睐。
5. 专业且有丰富经验的团队。专业团队是申请成功的关键,环球香港项目团队,是由一支具有多年海外留学和工作背景的专业精英人士组成,毕业于香港大学等世界名校,从事移民行业超10余年,具备丰富的申请实操经验,成功案例多不胜数。因为环球的客户体量庞大,每年都会递交大量的案子,通过长期以来跟香港入境处打交道,深耕香港板块17年,因此环球出国熟知香港入境处的筛选标准和偏好,并与入境处的主任保持良好的沟通频率,掌握更新更全的入境处动态,为环球客户提供更全面的服务,为7年后获得全家香港永居身份提供强有力的保障,至今已成功协助上万组家庭实现移居香港的需求。