近期，关于所谓“TikTok难民”的讨论可谓是热火朝天。美国政府预计在1月19日对TikTok封禁的消息一出，许多美国用户纷纷转战阵营，自称“tiktok refugees”（即“TikTok难民”）漂洋登录到某中国社交软件以表示对这一禁令的抗议。虽然新消息是特朗普就职后宣布，在75天内不会在全国范围内禁止TikTok，为该公司的股份交易预留出一定时间。但这也一度让该软件在美国、澳大利亚、加拿大等共计多个国家位列下载榜第一。
Chew（Tiktok CEO) 出席了特朗普的就职典礼。
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短短两天，在这一中国软件上铺天盖地来了大批外国友人，和原著中国用户聊的一片火热。当两边一对工资账单顿时傻眼，”难民们“有人晒出自己看似不菲的薪水，但有不低的税收；也有人哭诉生活艰难，需要打两份甚至三份工才能勉强维持开销。这些似乎大大跌破我们对美国收入的认知，也让一些原本打算去美国工作的人却步。但只从这些软件用户的个例来判断美国整体收入情况，不免陷入幸存者偏差。要想真正了解美国的工资水平，还是得看权威的劳工局官方数据。
1. 中美平均工资大PK
根据美国劳工统计局的新报告，其对全国约1.2亿全职员工和固定薪水员工的薪水进行汇总并统计出，2024年第三季度美国的周收入中位数为1165美元，即月薪中位数约为4660美元（折合人民币约为3.4万人民币）。那中国这边的工资水平如何呢？我们一起来对比下~
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关于中国和美国两国的工资水平对比，以两者都已公布数据的2023年为例，我们看下两国统计局政府官方给出的数据。美国2023年共1.5亿员工的平均年薪为65,470美元（折合人民币约为476,680元），中国2023年城镇非私营单位和私营单位的平均工资分别为120,698元和68,340元人民币。由此可见，美国的平均工资还是非常有优势的，这无疑也对众多求职者具有很大的吸引力。
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2. 除了工资，去美国还有哪些好处？
然而，去美国工作，如果仅仅只是盯着工资，那可不够。要是能拿到合法长期留在美国的身份，例如工签和绿卡，好处可远远不止于工资上的提升。
从个人发展来看，根据 2024 年《财富》世界 500 强榜单，美国是上榜公司数量较多的国家，共有 139 家企业上榜。这意味着在美国有更多机会进入世界名企工作，积累宝贵的工作经验和人脉资源，为自己的职业发展打下坚实的基础。
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就后代教育而言，子女可以享受美国优质的教育资源，从小熏陶在多元文化中，更具有国际视野。在全球前100高校中，美国高校数量（36所）远居首位，孩子可就读全球领先学府的概率更大。后续拿到美国绿卡，从小学到高中的公立学校都能免费就读，而且在申请美国顶尖大学时，录取几率也会比国际学生高很多，还能享受州内学费优惠，能节省一大笔教育开支。
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从企业发展来看，美国作为全球比较大的经济体，拥有极其广阔的市场和丰富的商业资源。在这里，企业更容易接触到国际前沿的技术和理念，能与来自世界各地的优秀企业和人才合作竞争，对于个人和企业的发展来说，都有着无限的可能。美国作为金融、贸易和科技的国际中心，消费需求和能力强劲，庞大的市场和源源不断的海外移民为企业提供了巨大的商机。在这样的环境下，企业能够充分发挥自身优势，不断拓展业务版图，实现从本土走向国际的跨越发展，收获丰厚的商业回报。
3. 美国工签难拿吗？申请条件是什么？
既然美国有这么多的机会和优势，那美国工签难拿吗？是不是只有通过自己到美国去找工作这一条路才能实现呢？其实不然。无论你目前是公司老板，股东还是高管，都有一条捷径可以半年内快速拿到美国工签，更可以快至3-4年拿到美国绿卡。这种签证就是美国L1A，即美国跨国高管派遣工签。
美国L1A是美国政府为支持跨国企业发展而设立的一种特殊工作签证。它允许美国境外公司的高管被派遣到美国境内的关联公司工作，初次签证有效期为1年或3年，后续每次续签为2年有效期，可连续持有7年，配偶和21岁以下未婚子女可随行申请。该签证无配额限制、无需劳工部审核，对申请人无特殊年龄、语言和资产等要求，后期可通过美国职业移民优先类别 EB1C 转绿卡。
美国L1A本质是跨国高管的派遣工签，因此就申请条件而言，需同时满足四个条件：
（1）主申本人需要符合高管资质
（2）在美国境外的公司要运营良好，确保可以支持美国公司。
（3）主申去美国后仍然要担任高管，签约前无论是否已有美国公司，环球都有方案帮助客户申请。
（4）两家公司需要满足股权关联关系。
无论您是企业主或者公司股东，暂时没有美国分公司，但是想去美国拓展业务同时想全家拿美国身份的；还是已经有美国公司，想要拿到可以长期合法在美经营公司，减少频繁出入境带来的困扰；亦或您是公司高管，公司已在美国有分公司或计划派遣您建立美国分公司，需要寻求一个可常驻美国的工签身份，都可以选择美国L1A。
美国L1A申请条件
环球出国办理美国L1A项目近10年来，协助了包括科技、服装、零售和物流等行业的诸多老板、股东和高管成功获批L1A工签甚至获批EB1C的案例，也见证了许多出海企业在美国规模的逐渐壮大。例如一家原本在国内小型服装企业老板，注册美国公司后，销售额比在国内翻了好几番。同时，还能拿到美国长期工签甚至绿卡身份，配偶工作和孩子教育也能兼顾，可谓是双赢！
与其千军万马去挤美国工作的独木桥，不如另辟蹊径，通过 L1A 项目在美国开公司当高管，实现自己的美国梦。欢迎大家联系环球出国，进行美国L1A的详细评估，现在启动办理美国L1A，快至2028年底即可拿到全家美国永久绿卡！
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