2024年5月23日，英国公布2024年第一季度签证发放数据。数据显示无论是难民签证还是难民获得永居的数字都在下降。同时雇主担保工签的获批量和获得永居数持续保持在高位。
以下为2022年以来英国批复永居申请人的来源数据。团聚和难民一直是英国发放永居身份的主要来源。而随着近几个月英国开始严控难民，难民签证的发放和永居获批数都在减少。通过雇主担保工签获得永居的数量已经超越难民，成为英国第二大永居来源。可以看到2023年，英国有2万多雇主担保工签持有人成功获得英国永居身份。
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而具体到雇主担保工签类别，2024年第一季度的数据同比上一季度也略有增加。比较大的可能是英国政府在2023年底出台了预计2024年4月会调高英国雇主担保工签薪资要求的政策，所以大家都会抢在2024年4月来临前将签证申请完毕。雇主担保工签薪资上涨带来的影响，预计在2024年第二季度会有所显现。第二季度的签证数据预计在今年的8月22日公布。
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英国雇主担保工签的移民政策是：
申请人需要找到一份英国企业内的工作。该企业需要拥有雇主担保牌照，即经过内政部审核有资格雇佣海外人士。申请人所找到的工作需要是全职，且符合内政部设定的岗位薪资要求，申请人只要持工签在英工作满5年后即可获得英国永居。今年4月开始，内政部对于不同岗位的薪资要求都有较大的提升，用控制英国企业发放雇主担保工签给海外人士，将更多的就业机会留给本国人。
这条政策最大的影响之一可谓是当地的留学生，大部分英国留学生留英的方式都是通过找到能够给自己发雇主担保工签的工作机会，5年后转永居。但是自本政策执行以来，英国境内已经出现大批雇主撕毁Offer的情况。毕竟用工成本大幅提高，对于企业来说确实需要重新判断这份Offer的价值了。
而英国也并没有对这些申请人完全关闭通道，如果申请人有意，完全可以通过自行成立英国公司，自行创业，给自己的生意申请牌照从而雇佣自己的方式移民英国。
这种方式，要求申请人自己做自己的雇主，自然也比打工更具挑战，公司需要真实稳定运营，相关成本自然会提高。但好处就是，自负盈亏，自己可以控制自己的工签了。
毕竟英国的雇主担保工签需要5年才可以转永居，即使申请人现在能够找到一份这样的工作，5年时间也难保会发生什么。如雇主出现意外，或不愿再续签劳动合同等，都需要雇员在60天内寻找到新的雇主，帮自己续上雇主担保工签才不至于前功尽弃。现在找工作就如此之难，更何况后期如果突然有所变故，怎么能保证自己在60天内再找到一份合适的工作呢？
自行创业就解决了这个问题，无论如何，自己的生意可以自己把控。
而想在英国开设公司，真实合规运营，并且后期顺利申请到牌照以及给自己申请雇主担保工签，均需要专业的商业和律师团队的操作。大国移民2024年均在缩紧政策，申请人需早日规划早日启动，以防再被政策影响。
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