近日，日本发布入境新政策，目的是将统一入境和海关两个二维码以简化入境手续。
目前，所有入境日本的旅客都需要填写Visit Japan Web登录申请，此前入境审查（外国人入境记录）和海关申报（携带物品、单独托运物品申报）手续分别使用各自二维码。
2024年1月25日起，新系统发布后将直接显示“入境审查以及海关申报”，入境旅客可以登录申请后获得二维码，使用统一的二维码来办理相关手续。
信息来源：https://www.vjw.digital.go.jp/
不管是旅游还是商务出行，有入境日本需求的旅客事先在"Visit Japan Web"注册账号并完成入境相关资料的登记，再向海关展示生成的二维码，可以加速通关时间，省去不少排队的时间。
作为入境日本的初步，该政策的实施大大便利了入境旅客。从在羽田机场试行脸部识别节省旅客排队时间，到统一入境二维码，可以看出日本政府对外的开放态度。
那么对于向往日本的朋友来说，有哪些方式可以获得较长期的居留身份呢？环球出国为您解答。
日本经营管理签证
日本经营管理签证是日本入国管理局在2006年为欢迎在日本创业定居的人设立的，原本名为投资经营签证，要求申请人在日本设立株式会社，也就是我们常说的公司，注册资金500万日元起，公司经营范围不限。
公司开启后，申请人可以向入国管理局递交投资经营签证的申请。申请人初次获批签证的有效期为1年，达到相应条件后可以续签1年、3年或5年的签证继续在日本生活。
2015年，为吸引更多的外国经营管理人才定居日本，增强日本经济活力，入国管理局将投资经营签证变更为经营管理签证，自此更加看重申请人在公司中所发挥的经营和管理才能。
通过此项目获得日本身份的申请人，5年后可以递交入籍申请，10年后可以转永驻。
日本高度人才签证
日本高度人才签证是日本政府为了吸引更多外国人才来日本的政策，可以理解为是更高级别的经营管理签证，主要分为传统高度人才和特别高度人才。
项目根据申请人的学历，职业，年收等项目设置分数，达到70分以上即可申请传统高度人才，如果打分不够，有5年以上管理经验，日本年薪1000万日元以上，也可以申请特别高度人才。
高度人才签证初次获批有效期为5年，后期可以按照5+5+5......的方式续签，该签证享受出入国管理的优待、申请永住许可条件放宽等政策。相较于经营管理签证10年才能获得永驻身份，此项目的优势是快至1年就可以转永驻，对于想尽早获得永驻身份的申请人来说是个不错的选择。
传统高度人才需要满足:
1.打分70分以上
2.主申请人有5年及以上管理经验（以上股东/高管/个体均可）
3.主申请人年龄65岁以下
4.主申请人在日本成立一家子公司，具备以下条件
A.日本公司注册金500万日元以上
B.日本公司有固定的办公场所
C.公司需要真实运营
特别高度人才需要满足:
1.主申请人有5年及以上管理经验（以上股东/高管/个体均可）
2.主申请人年龄65岁以下
3.主申请人在日本成立一家子公司，具备以下条件
A.日本公司注册金500万日元以上
B.日本公司有固定的办公场所
C.公司需要真实运营
4.登陆日本后，日本公司至少按照4000万日元年薪给主申发工资
在项目申请上，环球出国不绑定项目，合规操作，目前递交申请已经全部获批，更有帮助全球不同国家或地区申请人成功申请的经验。
日本优才
2023年4月，日本为吸引更多优秀人才设立优才（J-find）制度，国际名校毕业申请人将获得“特定活动”（未来创造者）在留资格，可在日本居留，如果申请人在日本从事“求职”或“创业准备活动”，则可居留两年。
申请条件：
1.三大机构（QS、TIMES、ARWU）中两个以上机构认定的世界排名前一百的本科、硕士、博士毕业生
2.毕业五年以内 ，非全日制也可申请
3.20万日元以上的生活维持费的存款证明（约1.2万人民币）
此项目的优势是申请材料简单、周期快速，在留期间可以考察就职或创业项目。
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