9月开始，环球出国香港高才项目收到了一批又一批的获批信，高才抢人了，20天60封获批信，许多选择了环球的客户他们香港高才申请都陆续获得了批准。
其中令人瞩目的一点是，许多获批AB类高才，要么他们的收入构成非常复杂，要么他们的学历文件十分特别，面对主任的责难，每一个香港高才的文案同事都为客户据理力争，终于成功说服主任，帮助客户成功获批！
下面将为大家一一分享这些获批案例！
一、 偶然所得也能申报？！
客户W，收入主要为薪资与当地政府发的人才补贴，然而三笔大额的人才补贴在收入文件上面却显示为【偶然所得】，这无法让主任通过文件知晓这笔收入的合理性。
环球出国团队担心主任对这些【偶然所得】心生疑虑，事先与客户沟通好具体情况，并为之准备了相应的【解释信】与【证明文件】
面对如此详细的说明，主任没有任何疑虑，没有下发任何补料信，不到一个月一次性批复了客户的高才申请！
二、股权转让遇刁难？！
客户Z，收入主要为一笔高达3000w的股权转让收入。虽然收入均依法纳税，数额已远超入境处对A类高才的要求，但主任仍持怀疑态度，需客户说明该收入是否来自“投资所得”。
我们清楚地知道，这笔收入若是被主任判定为“投资所得“的话，客户断无法获得香港入境处的批复信，因为官网清楚地写着”由个人投资所产生的收入不会计算在内。“
在与客户沟通后，我们为客户准备了一封解释信，主要向主任表明这家被转让股权的公司实是客户多年前与朋友一同创办，历经坎坷后逐渐发展壮大，考虑到更好地发展，客户才不得已转让了股权，故该收入绝非投资所得！
终于在一番解释后，主任认可了客户的收入类型，发来了获批信，实属不易！
三、股权激励顺利获批!
还有一种股权收入类型，近期也得到了主任的认可——股权激励！
客户M，收入构成除了薪资以外，还有100w+的股权激励收入。本担心主任会多加责难时，客户M却意外地收获了获批信。
无独有偶，另一个客户K也是有大笔收入来源为股权激励，在我们为客户准备好相应的纳税文件后也一次性获批了
四、 第二学位遭质疑？！
客户L，本科第二学位符合入境处要求百强大学，但对应毕业证上的学习时间仅有两年，主任疑惑其学历是否符合普通高等教育的全日制教学。
于是我们协助客户开具一份《学籍在线验证报告》并向主任解释了内陆第二学位的学习制度，终于帮助客户顺利获批！
若有以上三种类型的收入构成，均可申请！经验丰富的环球香港高才项目均会为客户顺利取得获批信！
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