自从香港优才计划实施取消年度限额，为期两年的优化措施以后，无论是申请数量还是获批数量都猛增！
香港劳工及福利局局长孙玉菡近期在公开活动中表示，香港特区政府于去年12月底落实了一系列招揽人才的措施至今，吸引人才措施反应非常踊跃。
自2022年12月28日推出至今年7月31日，香港入境处已经收到约12万宗人才计划的申请，超过7.5万宗获批，香港对全球人才仍有相当的吸引力！孙玉菡还表示，已有超过38000名申请人经各项人才入境计划抵港，仅仅七个月就已超越每年至少输入35000名预计留港超过12个月的人才的目标。
在所有香港的人才引进计划中，优才的获批量可谓是以前没有过的，截至今年7月31日，香港入境处已接获约4万宗优才计划的申请，至今约1万宗申请已经获批，为优才计划自2006年推出以来获批宗数非常多的一年，而且有着逐月递增的明显趋势，第二季度有高达4,949组个案申请获批，与上一季度的2,073宗获批相比增长了139%，而7月份一个月就获批了近3000组个案，光是7月一个月的获批量，就已经超过2022年全年的获批量了。火爆程度可见一斑！
从2006年推出香港优才计划，到2022年底这16年间，香港优才计划每年都是有严格的配额限制。一开始每年1000个配额，2021年放宽到2000个配额，2022年又进一步放宽到4000个配额。直到今年，全面取消配额限制，但是只为期两年。
而且，今年仅七个月就超额完成原定每年至少输入35000名人才的目标，完成率已达108%，不排除将会收紧人才引进政策的可能性。一般来说，如果香港要适当收紧人才引进政策，可能会在10月25日将公布的2023年《施政报告》中公布。建议各位有意规划香港身份的人士，尽早启动申请了！香港对优才计划的配额，虽然暂时不限配额，但是政策瞬息万变，随时都有变化的可能。
10月新政公布前，各位中产优秀人士，请抓紧机会申请香港身份！如果你符合下列一项或者多项条件，都可以评估申请香港优才计划的可行性！
1、拥有全球百强名校学历背景：毕业于QS、泰晤士高等教育排名、上海交通大学软科、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名前100的院校。
2、拥有国际工作经验背景：持有合法工作签证，在国外或者境外地区有2年以上全职工作经验
3、拥有上市公司或者全球500强名企工作背景：曾在或者正在上市公司，或者上榜过福布斯全球两千强、财富榜单世界500强、胡润中国500强企业的名企，累计工作有3年以上的工作经验
4、在热门行业任职：比如每年给配额比较多的金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业工作，好学历专业也是一样适配
技术类或者科研类人才：有数量较多的论文、专利、软著、业内或者任职公司颁发的奖项
而通过香港优才拿到香港身份，好处是非常多的，也都是中产优秀人士非常看重的几个方面，涵盖出行便利、减免纳税成本、享受高质量医疗体系、孩子多个选择享受两地教育资源等等，超低成本撬动百万香港身份！
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