澳门人才制度
世界各地都掀起了“抢人才”的风潮，尤其是拥有国际视野、具备自主创新能力的国际化和产业化人才。澳门政府希望人才来澳搭建产业平台、带动要点产业发展，以自身的技术及经验发挥引导带动的作用，完善澳门的人才体系。
【人才引进制度】旨在透过吸纳人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。特区政府计划分阶段引进各要点产业发展所需的领军人物和专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，领导社会长远进步。
获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等; 澳门特别行政区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。
计划分为三类，包括：高端人才计划、优秀人才计划及专业人才计划
主要引进四大行业领域：大健康、现代金融、高新科技、文化体育
高端人才：
是指具备突出才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
有助澳门经济和社会长远发展
优秀人才：
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动要点产业发展并在其专业或行业中表现突出的人士无需获本地雇主聘请
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求
高级专业人才：
能支持要点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士
符合紧缺人力资源
须先获本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平
应从事与其资历相匹配的工作
须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件
关于三类人才计划续签及转永居的年限
人才计划的常见问题：
1-澳门特区政府的人才引进计划会考虑哪些申请条件？
特区政府会从年龄、学历、工作经验、个人成就、语言能力及家团状况等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。
2-人才引进计划以什么形式进行评审？
特区政府会从年龄、学历、工作经验、个人成就、语文能力及家团状况等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。同时，人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议，甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。
3-澳门特区政府的人才引进计划有申请名额限制吗？是否名额填满就不能再申请。
人才引进计划会按照澳门要点产业发展的需要而适时推出和调整计划的名额。
4-申请人才引进计划有否个人资产的要求？需要拥有一定金额的个人资产吗？
申请人应具备适当生活来源或资产，能负担本人及家人在澳门生活期间的支出
不少人会把澳门人才计划和香港的人才计划做对比，对此小编也做了整理如下：
8月起将政府陆续公布人才引进计划详情！
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