西班牙的养老制度是缴费型养老，在西班牙想要领取养老金等福利，主要条件就是缴纳符合要求的社会保险，即公民必须满足以下3个条件，否则则不能申请退休金。
1.交纳社会保险。
2.达到退休年龄65岁（到2027年将要求达到67岁）。
3.至少交满15年社保。刚满15年退休的，有权领取50%的养老金。（要想领取100%的养老金，必须工作更长的时间才能退休。至于这个年限是多少，每年都不一样，根据经济原因及老龄化情况，要求也会变化。）
社保要缴纳多少呢？
一般社会保险全日制雇员：费率为工资额的28.3%，其中个人交4.7%(主要指医疗、养老金等);非全日制雇员：费率为工资额的11.32%，其中个人交1.88%。
如果以上条件都符合，则可以申请到最低900欧元/月的退休金。西班牙与世界各地的许多国家签署了双边社会保障协议，允许公民转接养老金福利，以获得西班牙养老金或较高的退休金比率。
那么，符合了社保缴纳要求之后，我们来看看福利怎么领取？
重点福利一：养老金
在众多社保支出中，以养老金比例较高，达到平均每人1029.53欧元每月。西班牙国家公共系统发出了9360799份社保补助，并有一半（5686678份）用于养老金补助。而且西班牙各省在养老金方面的补助差距比其他补助都大。
要申请西班牙养老金，你必须在最后一天工作之前或之后的三个月内到当地社保机构提交养老金申请表和必要的文件。一旦完成，INSS将处理申请。养老金的支付通常会追溯到你最后一个工作日，最长不超过三个月。如果你有数字证书，你可以在线查看西班牙养老金申请和表格。
如果在任何时候你的财务或家庭状况发生变化，比如你再婚，你需要向处理你的西班牙养老金的管理当局报告这些变化。经济和家庭的差异会影响你在西班牙的养老金水平，你可能会获得不适当的福利，这些福利通常需要偿还。尽管条件适用，但偿还不当领取养恤金的义务在四年后到期。
重点福利二：失业金
a. 从你最近一次失业的时间算起，之前6年内必须工作（领取工资的天数）满360天。也就是说，如果你第一份工作不满360天就失业了，是暂时不可以领取失业金的。或者，6年之内，你陆续做了几份工作，但累积领取工资的天数都不足360天，也是不可以领取失业金的。
b. 保证在领取失业金期间积极寻找新工作。当然，这条基本上不算硬性要求。
领取失业金首先需要你的公司出具你已经处于失业状态的证明，以及之前至少180天公司缴纳社保的证明。然后拿着这些证明去相关的政府部门申请失业金。
注意：在失业后的应该去马上申请领取失业金，如果拖的时间过长，会错过申请时间。但是如果错过，失业金可以累积，下一次失业的时候可以再次领取。
失业头6个月的时候每个月可以领取原工资70%，之后每个月领取之前工资的60%。能领取的失业金的月数也和工作年头有关，一般最低可以领取3个月的失业金, 最长的可到1年9个月之多。这项制度保障了居民在失业期间也可以有一定生活保障，以便渡过找到下一份工作期前的过渡期，领失业金期间也是可以享受公立医疗的。
最后举个栗子
如果在西班牙，每个月1万欧元的工作收入， 那么其中将近30%是社保（公司承担一部分，个人扣除4.7%约470欧元）， 还有15%个人所得税代扣，约1500欧元（个税可在下一个年度可以申请全额退还）。至于养老金的话，按15年的工龄，每月可以领取400-500欧元（工作时间越长可领取养老金越多）。这样算来，在西班牙工作生活还是很惬意的吧~所以符合条件的话快快来申请西班牙非盈利咯~
西班牙非盈利申请条件：
18岁以上+无犯罪记录
家庭资产500万人民币以上（房产、存款、理财、父母赠与都接受）
非工资收入月均21000元（1大1小）~25000元（1家3口）
常见搭配：太太带着孩子办理西班牙非盈利，先生收入作非工资收入；
如果夫妻同行不够，父母赠与来凑！
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