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深度解析加拿大技术移民年终报告，如符合条件还请尽快入池！
深度解析加拿大技术移民年终报告，如符合条件还请尽快入池！
加拿大的移民是由世界上各个角落的人组成的，这也使得加拿大本土文化具备多元化和包容性。根据加拿大统计局2013年数据显示，从1990年到现在是加拿大移民历史上第四个高潮时期，这个期间的移民主要来自亚洲，而从1999年后，中国大陆的移民成为主体。到2015年，加拿大统计局又公布了永久居民移民类型占比数据，在总数27万的人群中，其中63%来源于经济类移民（指根据其技能和对加拿大经济贡献能力而选择的移民。经济移民类别包括技术工人、省和地区的提名计划移民、商务人士、加拿大经验类移民，及其配偶和所负担家属）。我们今天的重点加拿大联邦技术移民就是属于此类。
从上文数据中，我们可以看出作为加拿大移民类别中传统的一种移民方式，加拿大联邦技术移民在中国市场已有约二十年的历史，在此期间加拿大联邦技术移民政策历经多次变革。2018年6月，移民局也公布了2017财年联邦快速通道（Express Entry）年终报告，报告统计了2016年1月3日-2017年1月3日联邦EE全年筛选及批复情况、各类别获邀占比情况。
根据此份年终报告，总结如下几点：
一、递交EE总体人数增加
通过EE快速通道申请加拿大移民的人数从2016年的353,230个增加到2017年的598,507个，递交总人数增加了69%，池中累计申请人数从2016年的58,328个增加到2017年的71,087个，增加了22%。2017的筛选分数屡创新低，最低达到了413分，很多申请人都抓住黄金时期的机遇纷纷递交入池等待筛选。因此池中申请人迅猛增加。
二、联邦邀请人数增加
2017年共发出邀请86,022个，而2016年共发出33,782个，增加52,240个，2017年比2016年邀请人数的2倍还多。【加拿大联邦技术移民】共分为4大类：高技术类人才通道，技工类人才通道，经验类加分通道，省提名加分通道。2017年，加拿大技术移民4大类通道的邀请数量排名如下：高技术类人才通道41,364个，占比48%；经验类加分通道35,020个，占比41%；及省提名加分通道8,732个，占比10%；技工类人才通道906个，占比1%。
根据联邦“三年计划”，未来三年联邦移民配额逐年增加，在2018年31万的整体移民配额中，经济类占比为50%+，而【加拿大联邦技术移民】又占据经济类移民的近50%，成为经济类移民的主力。
三、中国籍申请人联邦获邀数量增加
由于2016年11月新政实行，Job Offer额外加分由600分降到50/200分，因此当地技工类申请人的分数在池子中是没有任何优势的。居住在加拿大的获邀人数占比从2016年的64%下降至2017年的49%。居住加国的申请人减少，海外申请人增多。而2017年中国籍申请人获批数量为5,758个， 是2016年（2,657个）的1.17倍，所占百分比也由8%增长为9%，中国连续两年位居全球申请国家第二位。分数屡创新低，因此很多优秀的中国申请人入池后获得邀请函直通联邦！
四、联邦成功贴签人数增加
2017年加拿大联邦技术移民成功批复下发贴签信数量为96,182个，较2016年（39,704个）增加了56,478个（其中贴签完成数量93,596个），而2017年共发放86,022个邀请函，通过对比，2017年下发贴签信的数量远远多于发放邀请函的数量，由此可以判断成功批复的96,182个申请中包含了2016年甚至是2015年递交的申请，因此申请加拿大联邦技术移民的整体周期为1年到1年半左右。
五、EE额外加分途径及趋势
凭借额外加分获得联邦邀请函的申请人中，获得加拿大学习经历加分的申请人最多，有23,907个；其次是省提名加分，有8,733个。省提名一直是含金量及性价比最高的加分项，只要职业及基础打分符合，即可为EE加上决定性的600分！
除了加拿大学习经历和省提名，申请人还可以通过加拿大工作经验，加拿大亲属、Job Offer以及配偶的加国学习工作经历来给EE加分。同时，2016年11月联邦实行新政，拥有加拿大学习经历、法语技能和加拿大兄弟姐妹的申请人可获得EE额外加分，由此可见加拿大联邦通过改革将加分途径多样化，为申请人提供了更多机遇；未来可能会提供更多加分途径，对申请人来说是利好趋势。
六、省提名批复数量增加
2016年-2017年申请各省省提名的总数从42,712个增长到了109,497个；各省省提名批复的总数由33,411个增加到65,401个。其中各省给到加拿大联邦技术的配额为25,593个，占各省省提名批复总数的79%，比2016年（77%）上升2个百分比。申请省提名的人数大幅增加，意味着省提名的申请要求也会更加严格以及多样化。因此符合条件的申请人都请尽快准备并递交，抓住现有职业的名额。
七、获邀申请人所属职业排名
获邀申请人中，排名前十的职业分别为：信息系统分析师（2171）、软件工程师（2173）、计算机程序及媒体开发（2174）、财务审计（1111）、行政人员（1241）、市场广告（1123）、大学教授讲师（4011）、企业管理咨询（1122）、市场营销经理（0124）。和2016年邀请职业排名相比，计算机仍然是主要申请职业类别。申请联邦没有职业限制，凭借省提名加分的申请人则需要抓住现有省提名职业列表的名额，尽早提交申请，各省职业列表也会根据经济发展及雇主需要做调整。
2016-2017年的一系列系统改革，目的是为了吸引更多不同经验技能的新移民，来帮助经济发展以及满足劳动力市场的需要。加拿大政府联邦表示将持续根据发展需要对案件的处理及相关政策进行更新调整。未来加拿大政府将继续加大新移民的接收力度，筛选分数持续偏低，邀请人数持续增多，申请人需及早入池，占取名额。
一切为了成功，环球出国2017加拿大技术年度回顾
环球出国自2017年2月【加拿大技术-省提名】立项以来，联邦筛选的分数呈现出不同以往的低分趋势以及高邀请率，不少申请人抓住机遇成功获得了联邦邀请函，2017年度，环球出国共有：
2XX组申请人递交了EE；
1XX组申请人收到了联邦邀请函；
其中XX组已经递交了联邦全套；
XX组已经成功收到贴签信并完成贴签；
一旦申请人获得了联邦邀请函，环球出国加拿大技术的文案就会在90天限期内帮客户制作联邦全套材料，为了缩短周期，提高审理速度，环球文案会在1个月内就完成制作，递交联邦全套，早一天递交，早一天审理，早一天获批！在和客户收集材料时也会根据需要有顺序地要求客户提供，分清优先主次。
同时，高效制作文件的同时，文案会根据经验提供给移民局后期可能需要补充的材料，把必要的工作做在前面，为了便于移民官理解，会附上专业的解释信为客户的材料做明确的说明，避免了后期的补料与质疑，环球文案用高效率和专业为客户争取时间，减少不必要的等待。目前很快又将有一批省提名获得成功批复，他们也将进入联邦全套准备阶段。
最后，环球出国提示：2018年年度EE总配额增加到了74900个，2018年截至一季度已经邀请了约17500个，由此可见，为了实现年度总配额，之后的EE筛选将有望人数继续增加，分数继续走低。因此之后的EE筛选将更加值得期待，申请人应及早入池，抓住即将到来的又一个邀请高峰！
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