恭喜环球深圳的HE女士NIW无补料四个月直接获批！仅仅四个月，环球深圳就协助客户拿到了永久绿卡的录取通知书，还能毫无顾虑无需考虑任何登陆要求自由在国内生活好几年。这位在审核日益严格的审批环境下还能无补料一次获批的客户究竟条件如何呢？一起来看一下：
客户简历中，蓝色字体的是符合NIW签约标准中的条件，其余是客户的申请佐证文件。
NIW比EB-1A更考验文案的专业性和经验，因为在收集材料和论述条件中NIW没有EB-1A那样确定的标准去参考，就像之前的帖子所说的移民局给了一个大概的客户群体的样子，但是没有给具体的五官标准。很多DIY客户或律师作案中会通过材料堆砌或参考EB-1A的方式去申请，无论那种做法都没有办法提高成功率。环球会结合客户的背景和移民局的判例以及移民官的审案逻辑去帮客户组织材料，任何对客户有利的申请材料我们都会放进去，任何对申请没有帮助的材料都会剔除。
客户背景：客户是城市规划与设计的，这种职业背景下如果可以没有个人奖项肯定不足以取信，如果没有参与或主持过项目设计怎么能证明客户优于大部分同行呢?所以客户的职业背景决定了我们必须要提供哪些文件。例如作为设计师论文少一些没有引用量也是非常合理的，我们收集材料中会充分考虑客户的职业背景来组织合理的个性化材料清单。
移民局的判例：之所以我们参考EB-1A的条件去设定NIW的签约标准，是从移民局的判例得出的，移民官在审核案件时会用奖项、论文、审稿、等条件去判断客户是否符合要求，这些并没有写在移民局的官方标准中，但是确实是移民局实际审案中的标准，这也是为什么说NIW的经验很重要。除了这些显而易见的标准外，其他的非常规和通用标准就更需要大量的案例去参考。
移民官的审案逻辑：如果一个人有国家级奖项，那么他就不可能没有地方级奖项，没有论文、评审什么的，从逻辑上讲都有国家级的一些荣誉了，那么客户就不会是普通人，达不到杰出也是优秀，所以我们NIW的标准和EB-1A一样，只不过要求相对宽松一些，以便我们更好的把握客户的条件，保证成功率。而从移民官的逻辑，一个人优秀但是只有一个奖项或一个论文，其他的什么都没有怎么会优秀呢,即便不像EB-1A那样达到的成就那么高，但是其他大大小小的荣誉和成就肯定也是有的。所以环球深圳提供了很多达不到国家级标准的佐证，这些佐证就是用来让客户得到移民官一个整体印象分。在使用佐证中既要考虑避短还要看如何组合才能扬长,而每一个客户的佐证都不一样，环球会根据移民官的审案逻辑帮客户制作文件清单，这些东西同行是学不会的。
真正好的文案全套是这样的，客户的成就集中且清晰，论点明确，论据合理，通俗点讲就是一看就让移民官觉得你很厉害，我必须要批准你。这个标准就最后成了我们文案的思路，环球的NIW和EB-1A不会死板的套用模板，我们会结合客户的背景去设计材料清单，结合客户的优势和弱点去设计每一份材料的内容和描述真正做到个性化，所以我们的服务必然没有办法以低价出售，而且必须强调我们就是贵，告诉客户我们贵在哪里。
最后，再来恭喜一下环球深圳的这位客户！
环球深圳公司成立于2010年，位于市中心繁华的写字楼。公司拥有专业的顾问、文案、客服团队，一直专注于“为客户提供真诚服务”的理念。我们坚信：客户的成功，就是环球移民的成功！
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